Ser Voluntário
O trabalho voluntário é uma ação de cidadania e solidariedade, que traz realização pessoal para quem o faz. Ser voluntário é dedicar espontaneamente parte do seu tempo para trabalhar em prol do bem social e comunitário. A Cruz Vermelha de São Paulo mantém um corpo de voluntários capacitados e atuantes, que trabalham em diversas áreas. Você pode contribuir com suas habilidades, talentos ou simplesmente com sua vontade de ajudar.
Trabalhar como voluntário é também um aprendizado, já que com ele aprendemos a dividir melhor nosso tempo, conhecemos pessoas de realidades muito diferentes da qual se está acostumado, assumindo assim uma postura responsável por uma sociedade menos desigual.
Condições para se tornar voluntário na Cruz Vermelha de São Paulo
1 – Acreditar e fazer valer os Princípios Fundamentais da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho;
2 – Dispor de tempo para conciliar o serviço voluntário com trabalho, estudos e família;
3 - Comparecer as formações, treinamentos e reuniões de voluntários
4 – Custear transporte e refeições quando necessário
5- Ter mais de 18 anos. Em caso de menores, é necessário apresentar autorização dos pais por escrito.
Processo seletivo
Para atuar como voluntário da Cruz Vermelha de São Paulo o interessado deve participar do processo seletivo, que ocorre anualmente nos meses de janeiro e julho e consiste nos seguintes encontros:
1° encontro: História, estrutura e missão do Movimento Internacional da Cruz Vermelha
2° encontro: Voluntariado
3° encontro: Ética e Postura
4° encontro: Primeiros Socorros Básico
Concluída as formações iniciais, o candidato é entrevistado pela psicóloga e coordenadora de voluntários da instituição. Juntos, definem a função que o voluntário vai desempenhar e, em seguida, formalizam a atividade voluntária através de um contrato com vigência de um ano.
As Formações Específicas acontecem em seguida, de acordo com a função do voluntário que pode atuar nas seguintes áreas: Socorro e Desastre, Prevenção e Promoção à Saúde, Voluntariado Assistencial, Incentivo à Doação de Sangue e Comunicação.
O objetivo deste processo é capacitar o voluntário a realizar seu trabalho de forma profissional, mas também prazerosa e potencializar e tornar mais eficaz os serviços prestados.
ÁREA DE ATUAÇÃO
Socorro e Desastre
- Apoio em Desastre
Voluntários treinados para atuação nos locais afetados por catástrofes. O voluntário dessa equipe vai auxiliar na logística de doações recebidas no local, cadastramento das famílias que serão beneficiadas, apoio para montagem de abrigos, suporte a equipe de saúde do local afetado, seja vacinando pessoas ou fazendo curativos, além de cuidados com animais.
- Preparação Contra Desastres
Voluntários que atuam em locais com riscos de deslizamentos, enchentes e incêndios, orientando sobre formas de se prevenir e o que fazer em casos de catástrofes.
- Triagem em Campanhas de Ajuda Humanitária
Voluntários que atuam no recebimento, armazenamento e separação das doações recebidas na instituição durante todo o ano. A triagem de doações é feita para separar roupas rasgadas, sujas e impróprias, bem como alimentos fora do prazo de validade e embalagens alteradas.
Promoção e Prevenção à Saúde
- Campanhas de Saúde
Voluntários da área da saúde realizam procedimentos como aferição de pressão, glicemia e colesterol em comunidades vulneráveis, além de prestarem orientação sobre saúde, boa alimentação e hábitos saudáveis.
- Palestras Educacionais Preventivas
Voluntários orientam comunidades vulneráveis sobre diversos temas como Dengue, Doenças Sexualmente Transmissíveis, Diabetes e Hipertensão, Higiene e Saneamento, entre outras.
Incentivo à Doação de Sangue
- Clube 25
Voluntários que divulgam em escolas e universidades o projeto do Movimento Internacional da Cruz Vermelha, que incentiva à doação de sangue.
Comunicação
Voluntários que constituem o núcleo de comunicação da Cruz Vermelha de São Paulo, responsáveis pelo registro de informações em campanhas, ações e atividades e pelos meios de divulgações destas.
